business@roofer.cn
+86 13502883088
Työntekijät
● Kohtelemme työntekijöitämme kuin omaa perhettämme ja autamme toisiamme.
● Turvallisemman, terveellisemmän ja mukavamman työympäristön luominen on perustavanlaatuinen vastuumme.
● Jokaisen työntekijän urasuunnittelu liittyy läheisesti yrityksen kehittämiseen, ja yrityksen kunnia-asia on auttaa heitä toteuttamaan arvonsa.
● Yritys uskoo, että oikea liiketoimintatapa on säilyttää kohtuulliset voitot ja jakaa hyödyt työntekijöille ja asiakkaille mahdollisimman paljon.
● Suorituskyky ja luovuus ovat työntekijöidemme kykyvaatimuksia, ja käytännöllisyys, tehokkuus ja harkitsevaisuus ovat työntekijöidemme liiketoimintavaatimuksia.
● Tarjoamme elinikäisen työsuhteen ja jaamme yrityksen voiton.
Asiakkaat
● Nopea reagointi asiakkaiden tarpeisiin ja erittäin miellyttävän palvelun tarjoaminen on arvomme.
● Selkeä myyntiä edeltävä ja myynnin jälkeinen työnjako, ammattitaitoinen tiimi ratkaisee ongelmasi.
● Emme lupaa asiakkaille helposti, jokainen lupaus ja sopimus on arvokkuutemme ja tuloksemme.
Toimittajat
●Emme voi tehdä voittoa, jos kukaan ei toimita meille tarvitsemiamme laadukkaita materiaaleja.
● Yli 27 vuoden sademäärän ja sisäänajon jälkeen olemme muodostaneet riittävän kilpailukykyisen hinta- ja laatutakuun toimittajien kanssa.
● Lähtökohtanamme on, ettemme koske tulokseen, joten ylläpidämme mahdollisimman pitkää yhteistyötä toimittajien kanssa. Loppupeleissämme kyse on raaka-aineiden turvallisuudesta ja suorituskyvystä, ei hinnasta.
Osakkeenomistajat
●Toivomme, että osakkeenomistajamme voivat saada huomattavaa tuloa ja kasvattaa sijoituksensa arvoa.
● Uskomme, että jatkamalla maailmanlaajuisen uusiutuvan energian vallankumouksen edistämistä osakkeenomistajamme tuntevat itsensä arvokkaiksi ja halukkaiksi osallistumaan tähän asiaan ja siten saavuttamaan merkittäviä etuja.
Organisaatio
● Meillä on erittäin matala organisaatio ja tehokas tiimi, mikä auttaa meitä tekemään nopeita päätöksiä.
● Riittävät ja kohtuulliset valtuudet mahdollistavat työntekijöidemme nopean reagoinnin vaatimuksiin.
● Sääntöjen puitteissa laajennamme personoinnin ja inhimillistämisen rajoja auttaen tiimiämme toimimaan yhteen työn ja yksityiselämän kanssa.
Viestintä
● Pidämme yllä tiivistä viestintää asiakkaidemme, työntekijöidemme, osakkeenomistajiemme ja toimittajiemme kanssa kaikkien mahdollisten kanavien kautta.
Kansalaisuus
● Roofer Group osallistuu aktiivisesti sosiaaliseen hyvinvointiin, edistää hyviä ideoita ja antaa panoksensa yhteiskunnalle.
● Järjestämme ja toteutamme usein yleishyödyllisiä aktiviteetteja hoitokodeissa ja yhteisöissä rakkauden edistämiseksi.
1. Olemme yli kymmenen vuoden ajan lahjoittaneet suuren määrän materiaaleja ja varoja Daliang-vuoren syrjäisten ja köyhien alueiden lapsille auttaaksemme heitä oppimaan ja kasvamaan.
2. Vuonna 1998 lähetimme 10 hengen tiimin katastrofialueelle ja lahjoitimme paljon materiaaleja.
3. Kiinan SARS-epidemian aikana vuonna 2003 lahjoitimme 5 miljoonan RMB:n arvosta tarvikkeita paikallisille sairaaloille.
4. Vuoden 2008 Wenchuanin maanjäristyksen aikana Sichuanin maakunnassa organisoimme työntekijöidemme matkan pahiten kärsineille alueille ja lahjoitimme suuren määrän ruokaa ja päivittäistavaroita.
5. Vuoden 2020 COVID-19-pandemian aikana ostimme suuren määrän desinfiointi- ja suojavarusteita sekä lääkkeitä tukeaksemme yhteisöä COVID-19-taistelussa.
6. Henanin tulvan aikana kesällä 2021 yritys lahjoitti 100 000 yuania hätäaputarvikkeita ja 100 000 yuania käteistä kaikkien työntekijöiden puolesta.
